《政治权力与公司控制》[美] 彼得·A. 古勒维奇 |PDF下载|ePub下载
作者:
[美] 彼得·A. 古勒维奇
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[美] 詹姆斯·希恩
出版社:
中国政法大学出版社
副标题: 公司治理的全球政治学新解
原作名: Political Power and Corporate Control: The New Global Politics of Corporate Goverance
译者:
李诗鸿
出版年: 2023-12
定价: 115
装帧: 平装
ISBN: 9787576408218
内容简介
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为什么公司治理在世界各地差异如此之大?这本书解释了公司治理是如何为政治学所塑造——公司管理者、所有者和劳动者都在竞争着制定公司运营的规则,以及致力于主导公司为了谁而运营。本书确立了一个明确的与政治互动的理论模型,将其与欧洲、亚洲、非洲、北美和南美等39个国家和地区的统计证据以及详细的案例描述相结合。主流意见通过研究少数股东的保护和所有权集中在各国不同经济偏好和政治机构的相互作用来解释问题,而本书提出了截然不同的意见。它探讨了特别重要的养老金计划和金融中介机构在不同的公司治理原则下,促成政治偏好的作用。分国别的研究审视了两个不同群体:控制分散股权的外部投资者,他们会选出自己的董事会来监督管理层;以及集中控股的内部人,他们会直接监督董事。通过研究,作者发现了管理者、所有者、劳动者之间的政治联盟。进一步,作者认为特定的联合促进了股权的分散,而其他的联合则促进引入大股东或战略投资者政策。政治制度则影响上述何种政治联盟会占据主流。
作者简介
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彼得·古勒维奇(Peter A.Gourevitch)是一位政治学家,以其国际关系和比较政治学研究而闻名。他是加州大学圣地亚哥分校国际关系与太平洋研究研究院政治学荣休教授兼创院院长,美国艺术与科学院院士。他主攻政治经济学,特别关注国际贸易与经济全球化、贸易争端、监管体系和公司治理,是《艰难时世下的政治——五国应对世界经济危机的政策比较》(Politics in Hard Times: Comparative Responses to International Economic Crises)一书的作者。古勒维奇近年来的研究侧重于全球化世界经济中的公司治理体系,比较了各国公司结构方式及其与股东关系的差异。
詹姆斯·希恩(James Shinn)系普林斯顿大学工程和应用学院讲师,普林斯顿大学博士,现任耶鲁大学管理学院米尔斯坦公司治理中心咨询委员,多家大型金融公司及实验室董事。2007—2008年他曾经担任美国国防部负责亚洲事务的助理部长。他曾在硅谷工作,创立了Dialogic公司,并成功上市。他还曾担任多家公司的高管或独立董事,包括Haystack Labs和Longitude公司等。
李诗鸿,华东政法大学国际金融法律学院副教授、硕士生导师。华政—上交所博士后,北京大学法学博士,华东政法大学法学硕士、法学学士。中国法学会证券法学研究会理事,中国商业法研究会理事,上海市“晨光学者”。主要研究方向为商法基础理论、公司法、证券法。完成译著《有限责任——法律与经济分析》《公司法的失败》《外包董事会》《牛津公司法与公司治理手册》《金融危机后的公司治理》等多部。主持国家社科基金及司法部、中国法学会等省部级课题多项,在《法学》《华东政法大学学报》《经济日报》《学习时报》等刊物发表学术论文、评论40余篇。
目录
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序言
缩写列表
第一章 导言与论点概要
第二章 治理模式:什么原因导致什么结果
第三章 激励的形成:经济学与法学传统
第四章 政治学:偏好与制度
第五章 偏好分歧一:阶级冲突
第一节 所有者和管理者主导劳动者
第二节 劳动者主导所有者和管理者
第六章 偏好分歧二:部门冲突
第一节 跨阶级联盟
第二节 威权体制下建立的联盟
第七章 偏好分歧三:透明度、发言权与养老金
第一节 劳动者和所有者主导管理者
第二节 管理者主导劳动者和所有者
第八章 结论:继续推进研究
数据附录
参考书目
索引
译后记
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